Nuestra política de sostenibilidad:

Con ánimo de ser una empresa con mayor responsabilidad social y medioambiental desde diciembre del año 2021 estamos certificados con el sello BIOSPHERE SUSTAINABLE LIFESTYLE.

Nº de certificado: BEV 010/2022 RTI

El Sistema de Turismo Responsable Biosphere© es la metodología adoptada de las cumbres mundiales patrocinadas por Naciones Unidas a través de la OMT y la UNESCO durante el 2017, Año Mundial del Turismo Sostenible para el Desarrollo. Enmarcado en esta metodología se encuentra el Círculo Biosphere©, un enfoque único en el mundo que integra y cohesiona a empresas turísticas, destinos, turistas y comunicación turística

Dicha certificación nos obliga a los siguientes compromisos:

  • Seguridad: Estableciendo medidas para evitar situaciones de riesgo y creando protocolos de actuación en caso de emergencia
  • Productos de cercanía: Fomentando el emprendimiento local adquiriendo, siempre que se pueda, productos o servicios que se produzcan en el destino.
  • Innovación tecnológica: Incorporando, siempre que sea posible, nuevas tecnologías y métodos innovadores que permitan a los clientes disfrutar de una mejor experiencia
  • Consumo responsable: Garantizar, en la medida de lo posible, la gestión y el uso inteligente y eficiente de los recursos hídricos y energéticos, consumiendo los que generen menor impacto en el medio y puedan ser reciclables o reutilizables
  • Sostenibilidad del patrimonio cultural: contribuir con la conservación de los atractivos turísticos, respetando las normas y los accesos diseñados para su preservación y protección.
  • Naturaleza y biodiversidad: adoptando una conducta responsable, evitando la generación de residuos, y colaborando con los programas de saneamiento y limpieza realizados en el destino para evitar el deterioro de espacios naturales y mantener la biodiversidad
  • Formación: Incentivando el conocimiento y el aprendizaje entre nuestros empleados, facilitándoles canales y medios para su formación y reciclaje profesional que mejoren sus capacidades y habilidades para ofrecer un servicio de mayor calidad.
  • Diversidad: Favoreciendo la eliminación de barreras que limiten la integración de las personas por motivos de género, origen, religión, orientación sexual, situación económica u otra condición.
  • Trabajo: Garantizando que las condiciones laborales de nuestros empleados sean dignas, asegurando que las oportunidades de contratación sean justas, sin importar el género, origen, religión, orientación sexual u otra condición.
  • Transparencia: Ofreciendo a nuestros clientes información veraz y continua antes, durante y después de disfrutar de nuestro servicio.